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◆医療・介護の人材サービスを行うグッピーズが調査した医療・介護・福祉の中途採用での採用難易度ランキングによると、1位医師、2位薬剤師、3位ヘルパー・介護職、4位介護福祉士、5位看護師となっている
◆医療事務の採用難易度を1とすると上位から309倍、186倍、113倍、82倍、72倍だった。薬剤師は毎年約1万人の国家試験合格者が出ているが、看護師の2倍以上の採用難だ
◆医師は、医学部増員効果はすぐに期待できず、しかも国民1人当たりの受診回数が先進国でトップクラスでもあり、医師不足を解決するにはまだまだ時間がかかりそうだ。ヘルパー・介護職は景気に左右されやすく、需要は高齢化で増える。その一方で、人材の流動性が高く景気回復期には他業界に人材が流出するため、採用が年々困難になっている
◆薬剤師不足は、高齢社会による患者数の増加がそのまま処方箋枚数につながっているのが理由の一つと言われている。こうした中、高い採用難易度と相まって薬剤師職能もさらに向上することを期待したい。