◇機構改革 収益構造の改革を強力に推し進めるため、経営戦略の全社への指示・徹底とその進捗管理の強化、製品ライフサイクルマネジメントの推進、効率的かつ迅速なライセンシング活動の強化を図る ▽経営管
“コンプライアンス”を含む記事一覧
【田辺三菱製薬】プロトンポンプ阻害薬(ランソプラゾール、オメプラゾール、ラベプラゾールナトリウム)について 3剤併用によるヘリコバクター・ピロリの除菌療法に係る追加適応を申請
【中外製薬】「一般社団法人 中外Oncology学術振興会議」設立について-日本のがん医療を世界水準へ-
【ノバルティス ファーマ】直接的レニン阻害剤(DRI)「ラジレス(R)錠150mg」新発売-10余年ぶりの新しい作用機序の降圧剤-
〈組織改正〉信頼性保証本部の名称を信頼性保証ユニットに変更 〈人事異動〉代表取締役副社長執行役員社会責任推進管掌、製薬管掌上野幹夫 取締役専務執行役員ポートフォリオマネジメント管掌、信頼
〈組織変更〉▽公正販売推進本部を廃止し、公正販売推進室をコーポレートコンプライアンスオフィサーの直下に移管▽法務室を人事総務本部からコーポレートマネジメント統括部に移管▽CSRマネジメント部を広報部に統合▽
特許庁は、医薬品の新たな用法・用量を特許として認める特許・実用新案審査基準改訂案をまとめた。医薬発明を、新たな医薬用途を提供しようとする「物の発明」と定義、特定の疾病に適用する新たな投与間隔、投与手順、投与量、投与
〈組織変更〉▽プライマリーケア事業本部にビジネスオペレーション統括部を新設し、研修部、ビジネスプロセスマネジメント部、営業企画部、マーケティングエクセレンス部、フランチャイズコミュニケーショングループを配置
〈組織改編〉従来のサプライ型の視点からデマンド・イノベーションを指向し、さらなる顧客満足の増大、顧客歓喜の創出を目指すため、生産物流本部をデマンド・チェーン本部に名称変更 〈人事〉CEOオフィス最高財務責任
〈組織改正〉[1]安全性機能の重要性の増大を踏まえ、信頼性保証本部から医薬安全性機能を区分・独立し、医薬安全性本部を設置。これに伴い、医薬安全性ユニットを廃止[2]安全性コンプライアンス部の名称を安全性推進部に変更
大鵬薬品は、抗悪性腫瘍剤「ティーエスワン配合顆粒T20、同25」(一般名:テガフール・キメラシル・オテラシルカリウム配合顆粒剤)を新発売した。 ティーエスワン配合顆粒T20、同25は、1999年から発売され
〈組織一部改編〉CSR(企業の社会的責任)を推進する機能を持つセクションが、より緊密な連携を図りつつ運営を行うことのできる組織体形を構成するため、現行の「法務・コンプライアンス部」に、CSR推進機能を追加す
〈新任取締役候補〉取締役医薬営業本部長小野宏、同人事部長岸本誠、同研究開発企画部長平賀義裕、同経営企画部長橋本暢仁 〈昇格予定取締役〉専務取締役研究開発本部長斎藤武、常務取締役管理本部長兼経理部長法務部
「薬事日報」の記事タイトルをリスト形式で掲載。記事全文はYAKUNETでご覧いただけます。(→ YAKUNETとは) 1面 新販売制度「国民の厳しい目」‐厚労省審議官・岸田氏が考え示す 薬事日
ストレンガー社長 アレクシオンファーマは、希少疾患の発作性夜間ヘモグロビン尿症(PNH)治療薬「エクリズマブ」の発売で日本市場に参入する。3月31日にエクリズマブの国内申請を行った同社は、2010年6月の発売を目
〈機構改革〉[1]組織のスリム化と効率的な人材活用を図るため、経営戦略部門と管理部門を統合し、経営管理部門とする[2]事業戦略を強力に推進するため、事業開発部門を新設する。事業開発部門はT‐705事業化プロジェクト、富
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