「今年の新人は」

◆新年度が始まると「今年の新人は」という言葉を耳にする。３年前から「ゆとり世代」「平成生まれ」「草食系」と呼ばれる新入社員が何を求めているのか気になる人は少なくないだろう
◆リクルートマネジメントソリューションズが実施した「２０１２年新入社員意識調査」の分析によると、「働く上で大切にしたいこと」では、「成果までの道程で目立ち過ぎず、スマートにこなしたい」との考えが強かった。「職場環境」では、「温かさを求めつつ、自分たちの個性も受け入れてほしい」とする声が多かった。「上司への期待」では、メリハリある厳しい指導を求めながらも、「全てのプロセスに熱心に介入してほしくはない」傾向があった。一番身に付けたい力は「コミュニケーション力」
◆結果を総括すると、「社会人への不安」はあるが、「高い成果を出し成長していきたい」との思いが強く感じ取れたという。これらの傾向を参考に、上司・先輩が個々人に効果的にかかわり、薬業界の新人も立派に社会に貢献してくれることを期待したい。