PHCグループはこのほど、同社を退職した元社員を対象としたアルムナイ専用サイト「PHCキャリアコネクト」を開設した。
同サイトは、同社と退職者をつなぐためのプラットフォーム。現在はPHCホールディングスおよびPHCの退職者を対象としているが、今後は国内の他事業会社にも展開していく予定にしている。同サイトを通じ、会社や製品、求人、社内イベントなどの最新情報を発信し、退職者との中長期的に優良な関係を築いていく。また、再雇用の機会を広げると共に、多様な人材がそれぞれの強みを活かし、活躍できる環境を整えていく。
PHCグループは、中期経営計画2027で、人財を企業価値向上の重要な要素と位置付けている。アルムナイ（同社の退職者）が社外で培われた豊富な経験や専門知識をもとに、再び同社の一員として活躍することで、同社グループの経営戦略と人事戦略のさらなる連携を図り、持続的な成長を目指していく。
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