〈機構改革〉[1]研究開発における企画業務の充実を図り、新薬開発・LCMを強力に推進するため、研究部門にR&D事業戦略部を本社に設置し、研究企画部の業務を移管[2]事業開発部をライセンシング部に改組[3]経営戦略部門に資材部を新設し、経営企画部資材Gの業務を移管[4]中国事業の進展に伴い、中国事業推進室を中国事業推進部とする
〈人事〉常務執行役員経営戦略部門副部門長富山USA社長三角俊二郎、執行役員経営戦略部門副部門長資材部長川崎有治
〈機構改革〉[1]研究開発における企画業務の充実を図り、新薬開発・LCMを強力に推進するため、研究部門にR&D事業戦略部を本社に設置し、研究企画部の業務を移管[2]事業開発部をライセンシング部に改組[3]経営戦略部門に資材部を新設し、経営企画部資材Gの業務を移管[4]中国事業の進展に伴い、中国事業推進室を中国事業推進部とする
〈人事〉常務執行役員経営戦略部門副部門長富山USA社長三角俊二郎、執行役員経営戦略部門副部門長資材部長川崎有治