今年10月1日に合併して「田辺三菱製薬」を発足させる田辺製薬と三菱ウェルファーマは７月25日、「早期退職者募集」（田辺）と「早期退職優遇制度の実施」（三菱）をそれぞれの取締役会で決定した。リストラ対象者は、２社合計で２５５０人に及んでいる。
対象者は、田辺製薬は勤続15年以上かつ45歳以上60歳未満（２００７年９月30日時点）の出向者を含む全正社員約１２００人。三菱ウェルファーマは勤続満15年以上かつ年齢満45歳以上59歳９カ月以下（同）の社員約１３５０人。募集期間は８月６日から24日まで、退職日は９月30日。
２社とも、通常の退職金に特別退職金を加算し、退職者に対する再就職など各種支援を行う。これに伴い発生する特別退職金については、08年３月期中間決算で特別損失として計上される予定。
