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〈組織改定〉◇管理部門：[1]経営企画室を改称し、社長室とする[2]総務人事部を分割し、総務部と人事部を新設する
◇研究開発本部：[1]製品開発推進室を廃止する[2]薬理研究部を分割し、開発研究センターに薬理第一研究部、創薬研究センターに薬理第二研究部を新設する[3]臨床開発センターに臨床開発推進部を新設する[4]臨床開発センターの臨床動態グループを臨床動態部とする
◇医薬事業本部：[1]医薬戦略部を医薬事業企画部に、医薬企画部を医薬事業推進部に改称する[2]知財グループをライセンス部に移管する
◇信頼性保証本部：[1]ＥＢＭ推進室を新設する[2]医薬学術部を移管し、その下にくすり相談室を置く
◇製剤技術センター：生産技術部、製剤研究部を廃止し、製剤技術センターを新設し、その下に新設の製剤技術部、製剤開発部、製剤評価・分析部を置く。
◇医薬営業本部：[1]営業企画室を廃止し、営業企画部を新設する[2]マーケティング部を新設する[3]医薬研修部を廃止し、学術研修部を新設する[4]１７支店９営業所を１２支店３３営業所に再編。〔１〕南東北支店と北東北支店を統合し、東北支店を新設〔２〕千葉支店と埼玉支店を統合し、千葉・埼玉支店を新設〔３〕神戸支店を大阪支店に統合〔４〕中国支店と四国支店を統合し、中国・四国支店を新設〔５〕南九州支店を福岡支店に統合〔６〕９営業所、３８グループを３３営業所に再編
〈人事〉専務取締役製剤技術（研究開発・医薬事業・信頼性保証）統括金澤一、常務取締役総務・人事（管理・経営・法務広報・情報システム）統括、大竹充、取締役生産技術センター担当（生産本部長）萬矢裕俊、取締役川崎事業所西東京事業所担当（研究開発本部長）堀内敏、執行役員社長室長（兼人材開発センサー担当）杉本隆雄、執行役員総務・人事（法務広報）担当横山義廣、執行役員西東京事業所長兼創薬研究センター長青塚知士
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