アステラス製薬は１日、要員スリム化のため「早期退職優遇制度」を実施すると発表した。グループ会社を含め勤続５年以上の従業員を対象に６月から９月まで５００人を募集する。第一三共も早期希望退職を実施し、約１４００人が２月末に退職する予定となっており、合併会社でのスリム化が本格化してきた。
退職希望者は９月末から２００８年３月末にかけ順次退職となる。アステラスはこれとは別にマネージャー経験者を対象にした早期退職優遇を２月に実施。さらに10月１日付でグループ会社への転籍も行う。
アステラスによる一連の施策実施で発生する退職加算金、転籍一時金の総額は約２００億円に上るという。一部今期に特別損失として計上するが、大部分を２００８年３月期で処理する方針だ。
同社は、コスト削減策として生産拠点の再編で、欧州３工場を売却し、その時に従業員約４００人が売却先に移籍している。これは欧州６拠点を３拠点にする方針を実施したもので、日本では９拠点を６拠点に、米国は２拠点を１拠点にすることになっている。今回の早期退職者の募集方針は、要員面からも同社のスリム化を進めることになる。
