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【医薬人材サービス活用法】東邦薬品(人の輪.com)

2012年2月27日 (月)

人材紹介サイト「人の輪.com」を展開‐薬剤師のステータス確立へ

 大手医薬品卸の東邦薬品が薬剤師専門の人材紹介サイト「人の輪.com」を展開しているが、その根本にある考え方と視点は、通常の人材紹介企業とは大きく異なっている。東邦薬品をバックに持つことで研修など多様な事業にも余力を持って取り組めることは強みであり、事業の継続性を重視し、薬剤師、薬局、そして自分たちも一緒になって成長していけるビジネスモデルの確立を目指している。医薬人材開発部のファーマジョイ東海担当部長の今井敬司氏(薬剤師)と、薬剤師紹介チームリーダーの渡邉達也氏に聞いた。

 ファーマジョイ東海とは、東邦薬品が人材紹介だけでなく、顧客支援としての研修、コンサルタントなど薬局総合支援事業を東海・北陸で展開する部署であり、その名の通り顧客が歓喜することを目指している。スタッフ8人中7人が薬剤師であることも特徴だ。

 人材紹介に関しては、単なる仕事探しを支援するのではなく、「スキルアップ・キャリアアップ支援」をスローガンに掲げて事業展開しており、その主要な取り組みに「フィジカルアセスメント技術研修」がある。

 薬学教育で得た知識を広げて深耕し、きちんと仕事ができる薬剤師の育成を行っている。医療人としてのマナー、コミュニケーションスキルを身につけ、バイタルサインを見逃さず、薬剤師としての仕事を実現できる研修を、名古屋市立大学など複数の大学と一緒になって定期的に実施している。研修の効果を上げる研究を大学と共同で行っていることは、他社に見られない取り組みだ。

今井氏

 今井氏は、「東邦薬品のバックアップによって、薬剤師だからこそできる薬剤師に求められる密度の濃い研修を実施できる。薬剤師には、チーム医療の一員としての役割を果たすことが求められており、検査数値など客観データをベースにした患者の変化を捉えることが得意な人は多い。薬剤師の特性を生かしていくためにも研修では検査機器を実際に体験してもらっている」と説明した。

 さらに、訪れる患者を待つだけではなく、人が集まるところへ出向いて検査を行うビジネスモデルも提案している。

渡邉氏

 今井氏は、「薬剤師が国家資格の保持者である事を再認識し、社会的なステータスを確立する必要がある。医療人としての志やモチベーションを持ち、自分の将来設計を描くことが大切だ」と強調した。

 渡邉氏は、「職域を広げていくという切り口でセミナーを主催しているところはない。セミナーを受講して薬剤師が変われば、採用した企業にもいい影響がある。コアとなる優れた薬剤師の採用は大事であり、将来を見据えた採用と転職を支援していきたい。当社はマッチングとアフターフォローがきちんとできる」と、東邦薬品の人材紹介は他社とは違うコンセプトを持っていることを強くアピールした。

東邦薬品
http://www.hitonowa-ph.com/
(人の輪.com)




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