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【人事・組織】1日付 エーザイ

2020年10月07日 (水)

執行役人事異動

 チーフデジタルオフィサー兼コンシューマーエクスペリエンストランスフォーメーション本部長兼エーザイ・ジャパンデピュティプレジデント内藤景介

組織改編

 ◇認知症プラットフォームEasiit関連機能および次世代アルツハイマー病治療薬上市準備機能の再編

 認知症プラットフォームEasiit関連機能をチーフデジタルオフィサー直下に再編する。また、次世代アルツハイマー病治療薬の上市準備機能をエーザイ・ジャパンに異動する。これに伴いディメンシア トータルインクルーシブエコシステム(DTIE)事業部は発展的に解組する。

 ・コンシューマーエクスペリエンストランスフォーメーション(CX)本部の新設

 「Easiitアプリ」や「のうKNOW」による認知症への備えに関する啓発や価値・サービスの提供など、生活者へのアプローチを通じた未病領域戦略の強化を企図して、CX本部を新設する。同本部は、マーケティング部とプランニング&パートナーシップ部の2部体制とする。

 ・コンバージョンサイエンス室の新設

 認知症プラットフォームEasiitの拡充を企図し、コンバージョンサイエンス室を新設する。コンバージョンサイエンス室は、Easiitアプリを含むコアアセットである自社の治験データとコホートデータ、遺伝子、ビッグデータの整備と解析、およびAI技術の開発の機能を担う。

 ・テックスクワッドの新設

 各事業やファンクションと連携したデジタルプラットフォームのシステムアーキテクトとインフラの構築を担うテックスクワッドを新設する。テックスクワッドは、デジタル関連プロジェクトの推進を支援すると共に、デジタル人財の獲得と育成における中心的機能を担う。

 ◇エーザイ・ジャパン

 ・EJデピュティプレジデントの新設

 デジタルトランスフォーメーション(DX)戦略およびADコマーシャリゼーションの実行責任を担うEJデピュティプレジデントを新設する。EJデピュティプレジデントは、新設するヘルスケアプロフェッショナルエンゲージメント トランスフォーメーション(HX)本部とADF(ADフランチャイズ)推進本部を管轄する。

 ・トランスフォーメーション部の新設

 EJ全体戦略の立案、遂行を担うトランスフォーメーション部を新設する。これに伴い、計画推進部はトランスフォーメーション部と統合する。

 ・ヘルスケアプロフェッショナルエンゲージメントトランスフォーメーション(HX)本部の新設

 EJにおけるデジタル関連機能を集約し、デジタルソリューション部、フィールドフォースサポート部、デジタルマーケティング部、リアルワールドデータ(RWD)マーケティング部からなるHX本部を新設する。これに伴い、デジタルマーケティング戦略部、アクセス&アウトカム本部は発展的に解組する。

 [1]デジタルソリューション部の新設

 デジタルソリューション部は各種デジタルソリューションの導入、企画、推進を担うと共に、P3モデル(Prediction、Prevention、Participationを統合した戦略)に資するアプリケーションを疾患領域ごとに企画、推進することを任務とする。

 [2]フィールドフォースサポート部の新設

 フィールドフォースサポート部は顧客への効率的かつ効果的な情報提供体制構築を企図し、新たなカスタマーリレーションシップマネジメント(CRM)の仕組みを構築し、マルチチャネルな顧客接点を一元的に管理すると共に、事業戦略や活動プロセスも含めたビジネススタイルの変革を推進する。

 [3]デジタルマーケティング部の新設

 デジタルマーケティング部は、医療関係者向けの統合デジタルプラットフォームや患者様向けサイトおよび各種疾患啓発サイトの設計・管理・運用および製品戦略部と連携したコンテンツを立案する。

 [4]リアルワールドデータ(RWD)マーケティング部の新設

 リアルワールドデータマーケティング部はRWD解析・利活用推進を推進するリアルワールドデータ推進部と、地域医療連携推進法人やホームケアマーケット、医療機関などの法人との直接交渉を担うキーアカウントマネージャーを統括する四つのキーアカウント推進部の5部体制とする。

 ◇ADF(ADFフランチャイズ)推進本部の新設

 ADF推進本部は、ADフランチャイズ構築、プロモーションやマーケティングなどの上市準備、「のうKNOW」の普及拡大を任務とする。また、日本、アジアにおけるADアライアンスマネジメント機能を担う。

 ◇グローバル本社

 ・医療政策部の再編

 医療政策部は薬価政策関連の機能に特化し、渉外グループの機能を新設するGR戦略部に異動する。




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