組織変更
・サステナブル経営の推進およびパーパス実現のため、社長直轄のサステナブル経営推進部を新設する。具体的には、持続可能な社会の貢献に向けた自社の課題を策定し、その策定内容をグループ各社と連携を行い、サステナブル経営の取り組みを推進する。
また、ステークホルダーとの対話を通じ、社会課題の分析と解決に向けた業務を担い同社グループの長期的成長および企業価値向上を推進する。
人事異動
サステナブル経営推進部長福地雅
・サステナブル経営の推進およびパーパス実現のため、社長直轄のサステナブル経営推進部を新設する。具体的には、持続可能な社会の貢献に向けた自社の課題を策定し、その策定内容をグループ各社と連携を行い、サステナブル経営の取り組みを推進する。
また、ステークホルダーとの対話を通じ、社会課題の分析と解決に向けた業務を担い同社グループの長期的成長および企業価値向上を推進する。
サステナブル経営推進部長福地雅