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【組織改革・人事】(1日付) シミック

2010年10月25日 (月)

 〈組織変更〉▽ヘルスケアカンパニー:施設支援事業、患者・消費者向けヘルスケア事業を強化するため、L‐FABP事業部、新規事業開発部プロジェクトオペレーショングループ(臨床研究事業)、第2DM統計事業本部(臨床研究を中心としたデータマネジメント・統計解析事業)をヘルスケアカンパニー事業に集約▽CROカンパニー:(1)各事業本部をプロフィット制にすると共に、バイスプレジデント制を廃止し、責任と権限をより強化(2)コンサルティング事業本部を新設し、戦略・薬事コンサルティング部、メディカルライティング部、疫学・生物統計部を移管(3)ファーマコヴィジランス本部をファーマコヴィジランス事業本部に改称(4)CRO事業本部プロジェクトマネージメント部をカンパニー直下の組織とする▽コーポレート部門:(1)経営企画部のグループ人材育成機能を分離し、人材開発センターに移管。同センターにおいて人材採用から人材育成まで一貫して担うことで、それぞれの機能を強化(2)人事総務部を人事部と総務部に分離

 〈役員人事〉執行役員(内部統制・情報開示・財務経理担当)望月渉、同(渉外担当)CROカンパニー執行役員(ファーマコヴィジランス事業担当)ファーマコヴィジランス事業本部長小作寛、同(海外事業推進担当)経営企画部海外事業推進室長若井正雄、同ヘルスクリック取締役会長兼サイトサポート・インスティテュート取締役会長安田利正、同ヘルスケアカンパニー長兼ヘルスケア事業部長兼ヘルスクリック代表取締役社長兼サイトサポート・インスティテュート取締役松原久雄、同(人事・人材開発担当)人事部長中橋一泰、同(eClinical担当)ヘルスケアカンパニー・ヘルスケア事業部e‐solution室長竹之内喜代輝、同(新規事業開発担当)新規事業開発部長兼CROカンパニー執行役員(コンサルティング事業担当)コンサルティング事業本部長兼戦略・薬事コンサルティング部長井上雅博、同(リスク危機管理・渉外・IR広報・経営企画担当)経営企画部長藤田英司、同(品質管理担当)クオリティマネジメント本部長佐野安伸、CROカンパニー執行役員(CRO事業担当)CRO事業本部長佐藤誠、CROカンパニー執行役員(CDM事業担当)CDM事業本部長新井譲一、CMOカンパニー執行役員CMOビジネスディべロップメント部長山崎敦城、CMOカンパニー執行役員CMO企画部長綛谷正晴




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