〈組織〉
▽開発・企画本部
[1]今後の「ジェネリック制癌剤開発」の推進を目的に「制癌剤開発推進部」を設置する。
[2]制癌剤開発推進部の新設に伴い、製剤開発部を従来の３グループ制から製剤開発固形剤グループと製剤開発ODグループの２グループ制とし、製剤試験第一グループの３チームを廃止する。
▽営業本部
[1]制癌剤販促を目的にDPC広域病院部にオンコロジーグループを新設する。
[2]取引先対応強化を目的に札幌支店営業グループを２チームから３チーム制にし、福岡支店営業グループを２グループ制とする。
▽管理本部
[1]人事業務・給与計算業務・福利厚生業務・研修業務を一体的に運営するために、従来の総務部から独立して人事部を新設する。部内連携の徹底を目的に人事部・総務部ともにグループは設置しない。
[2]富山本社と東京本社の２本社制開始にあたり、東京総務部を新設する。
[3]日医工ファーマとの合併に伴い、財務部関係会社管理グループを廃止する。
〈人事〉
取締役専務執行役員生産戦略担当浦山秀好、取締役常務執行役員東京本社担当町田英一、常務執行役員管理本部長稲坂登、執行役員管理本部副本部長兼財務部長柿本成道
