やさしい料金体系‐手数料、年収約15％
肥田氏
グッピーズは、薬局やドラッグストア、病院向けに、他社よりも安価な料金体系に基づいた薬剤師紹介サービスを展開している。多くの学生が利用する同社の新卒採用の就職サイトでは、企業が無料で就職情報を登録でき、インターンシップや見学会などの情報も掲載できるようにした。一方、求人サイトと連動した中途採用の人材紹介サービスでは、紹介手数料を年収のおよそ15％と業界最低水準に設定。肥田義光社長は、「人材紹介会社大手とは違う手法でサービスを打ち出し、医療・介護分野で転職支援No.１になりたい」と語る。
グッピーズは、医療・介護・福祉の35職種に対応し、求人サイトと連動した人材紹介サービスを展開している。サービスの利便性には定評があり、企業側はパソコンから簡単な入力で求人登録が行うことができ、登録された情報をスピーディに求職者に配信。15万人の求職者が登録しており、年間384万人の高いアクセス数を誇る。中でも「薬剤師求人」への需要は高いという。
薬剤師採用をめぐっては、薬局やドラッグストアを中心に人手不足が続く中、新卒薬剤師に焦点を当てた人材採用が加速している。同社の求人サイトは、「中途採用」「新卒採用」の二つを展開しているが、「新卒採用」のサイトでは、求人掲載から採用まで完全無料と手軽に利用できる。就職情報だけでなく、インターンシップや説明会、見学会等の情報も載せられるようにした。
新卒採用では、就職サイトにとどまらず、各大学との緊密なネットワークを武器に、多彩なサービスを訴求する。事業者が希望する大学50校に対して、求人票を発送する「求人票代行サービス」がその典型で、企業に代行してグッピーズが求人票作成から発送まで一貫サポートする。
求人票は、通常使われるものに比べ１・５倍の情報量と充実している。「各大学の就職課にアピールしたくても、ネットワークがない」という企業側のニーズに応えた。送料なども含め５万円（税別）と低価格で利用できる。
そのほか、学生向けに全国の学校に配布している15職種別の「就職情報誌2016年版」を発行。掲載から採用まで無料、「薬剤師版」では全国の病院・薬局を網羅し、事業に関する基本的な情報をはじめ、給与、諸手当、勤務時間、休日休暇などが記載されている。
一方、求人サイトと連動した中途採用の人材紹介サービスについては、採用するまで費用が一切掛からない完全成功報酬制に加え、業界最低水準の手数料を設定しているのが特徴。通常、手数料の相場は「年収の20～30％」といわれているが、グッピーズでは約15％に設定した。万が一、紹介した転職者が早期退職した場合には、返戻制度を設け、１カ月以内では100％返金、２～３カ月以内では50％返金するなど、安心してサービスを利用できるようにした。
人材紹介サービスを利用する求職者側に対しては、転職を過度に勧めたり、強引な面接設定、過剰な電話などを一切行わないスタンスを貫く。求職者の意志を尊重した転職活動を支援し、必要に応じて情報提供を行っている。入社して早期退職する転職者も少なく、長期就業化を実現。企業と求職者双方が満足できるサービスを提供し、大手にはない強みを発揮する。
グッピーズ（グッピー求人）
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