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やさしい料金体系‐手数料、年収約15％ 　グッピーズは、薬局やドラッグストア、病院向けに、他社よりも安価な料金体系に基づいた薬剤師紹介サービスを展開している。多くの学生が利用する同社の新卒採用の就職サイトでは、

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きょうの紙面（本号8ページ）
先駆け審査制度　３月に概略：P2　日薬版電子お薬手帳開発へ：P3　トルコ企業を買収　武田薬品：P7　企画〈医薬人材サービス〉：P3～5

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サイトの有用性訴求、低コストで高い効果 　グッピーズが運営する「GUPPY」は、医療資格者の会員登録が豊富で、年間に400万人が訪れる屈指の医療・介護系専門求人サイト。情報掲載料を閲覧課金制にしているた

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閲覧課金型で順調な求人サイト 　グッピーズが運営する医療・介護求人サイト「GUPPY」が、閲覧課金型の料金システムを取り入れてから約３年半、アクセス数を順調に伸ばしている。直近１月では340万アクセスを誇り

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ソーシャルリクルート時代へ‐フェイスブックでアピールを 　Ｗｅｂ求人サイトの掲載料金をいち早く閲覧課金制に移行させるなど、種々の先駆的取り組みを進めて、この業界リーダーの地位を確固たるものにしたグッピー

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　多くの採用担当者が経験するのが、優秀な人材が採用できない、採用したがすぐに辞めてしまう、思っていた人材と違っていた――といった悩み。こうしたミスマッチの解消に、フェイスブックなどのソーシャルメ

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　グッピーズ（東京都新宿区）はこのほど、Facebookに新卒採用ページを作れるアプリ「Jinz」を開発した。ソーシャルリクルーティングに対応するもので、Facebookの企業ページに「新卒募集」、「インターンシップ

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業界牽引するリーダーとして 　医療業界特化型の人材紹介サービスとＷｅｂ求人サイトを展開するグッピーズは、ホームページの改善、人によるサービスの質的向上、顧客起点に立った閲覧課金制の導入など、常に業界をリ

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