〈組織変更〉：▽コーポレート部門＝田辺三菱製薬グループ全体の人事・育成・労務コンプライアンス強化に向け、人事統括部を新設。その直下に人事部を編入し、人材育成部を新設▽研究本部＝探索スクリーニングセンターの生産性向上のため、その直下のスクリーニング部、評価部を再編し、第一部および第二部を新設▽開発本部＝[1]臨床 薬理機能強化のため、臨床薬理部を臨床薬理センターに改称。その直下に臨床薬理部、早期臨床計画部を新設[2]アジアにおける開発推進機能強化のため、臨床開発センターにアジア開発部を新設[3]医学的（科学的）見地からの導入品評価等、機能強化のため、メディカルサイエンス部を新設▽ＣＭＣ本部＝[1]ＣＭＣ研究センターは、バイオおよびヘルスケア関連事業を含めた田辺三菱製薬グループの技術統括部門という重要な役割を担うことから本部組織とし、ＣＭＣ本部に改称[2]プロセス化学研究部をプロセス化学研究所に改称[3]製剤研究部を製剤研究所に改称[4]分析研究部を分析研究所に改称
〈人事〉：取締役執行役員経営企画部長医療情報部・人事統括部・広報部担当子林孝司
