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【組織改革・人事】1日付 東邦薬品

2007年04月11日 (水)

 【組織変更】1=社長直轄:[1]業態開発室を廃止[2]システム・ロジスティックス本部を「開発本部」と「物流本部」(TBC東京内)に分離し、開発本部に「システム企画室」「PFP事業部」「SPD室」、物流本部に「各TBC」「WILL平和島」を設置

 2=経営企画本部:[1]「人事企画室」を新設[2]経営企画室に「総合企画課」「予算管理課」「プロジェクト管理課」を設置し、管理本部の財務経理部「予算管理チーム」を予算管理課に移管

 3=管理本部:「内部統制・J‐SOX推進室」を新設

 4=カスタマーサポート本部:[1]FC推進部を「システム推進部」に改称し、開発企画部の「ENIF-winチーム」「レセコンチーム」を移管[2]ENIF CSCを「ENIFチーム」「ENIFAXチーム」に分離[3]ヘルプデスクチームを廃止し、ヘルプデスク機能をENIFチームに移管[4]HeLios CSCを「HeLiosチーム」に改称

 5=営業本部:[1]「医療情報室」を新設[2]病院統括部を「病院部」に改称[3]神奈川営業部のエリア部長職を廃止

 【人事】常務取締役関連企業担当片岡滋、取締役開発本部長森久保光男、取締役特命担当加藤勝哉、常務執行役員営業本部副本部長(調剤薬局・葦の会担当)渡辺義夫、執行役員管理本部副本部長兼財務経理部部長兼内部統制・J‐SOX推進室室長荻野守、執行役員物流本部長有留逸郎、執行役員開発本部副本部長木下尊雄




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