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きょうの紙面（本号8ページ）
新薬３件を了承　医薬品第２：P2　薬務主管課長会議のポイント：P3　都道府県薬役員改選過半数が実施：P4　研究開発組織再構築 田辺三菱：P7

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きょうの紙面（本号8ページ）
ラミクタールにブルーレター：P2　薬濫防止条例を施行　京都府：P3　ラツーダ特許切れに対応　大日本住友：P7　企画〈生活習慣病〉：P4～5

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後発品加算取得も落ち込む 　処方箋１回当たりの金額は昨年３月に比べ６月時点で平均235円減少。後発医薬品体制加算の取得は77％から51％へと大幅に下落。処方箋受け付け回数が減少している――など、日本保険薬局

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　組織変更＝開発業務および企画業務の機動的な運営を図るため、[1]営業渉外本部の開発・渉外部から開発業務を独立させ「開発部」を新設し、社長直轄部署とする[2]営業渉外本部のグループ事業推進部に開発・渉外部の渉外購買管

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きょうの紙面（本号８ページ）
ロキソプロフェンを指定第２類：P2　臨床研究規制へ論点を議論：P3　2015年度概算要求の概要：P4-5　ロシュとの契約を一部変更：P7

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　≪組織変更≫「関東事業部」を社長直轄から、薬局事業本部の下に移行。 　≪人事≫代表取締役専務管理本部長兼経理財務部長櫻井利治、代表取締役専務薬局事業本部担当廣枝了三、取締役薬局事業本部長兼第六事業部長兼関東事

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　「薬事日報」の記事タイトルをリスト形式で掲載。記事全文は「薬事日報 電子版」でご覧いただけます。（→ 「薬事日報 電子版」とは） ※「薬事日報 会員」は、記事タイトルをクリックすると、記事全文をご覧いただけます。

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　組織変更＝薬局事業本部の組織強化を目的として、薬局事業本部内の薬局の所属を、従来の７事業部制から６事業部制に変更する。 　人事異動＝取締役薬局事業本部副本部長兼第五事業部長安達佳之

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　組織変更＝効率的かつスピーディーな業務推進を目的に、[1]人事本部を廃止して人事部を社長直轄部署とすると共に、薬局人事部を薬局事業本部に移管[2]薬局グループ事業推進部と教育研修部を薬局事業本部から切り離し、社長直

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　代表取締役副社長・管理本部長兼総務部長西井文平、常務取締役・管理本部副本部長兼経理財務部長井本秀景

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