【オムロンHC】「スポーツエールカンパニー2026」 Silverに認定

　オムロンヘルスケアはこのほど、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の支援や促進に向けた積極的な取り組みを実施している企業として、スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー2026」に認定された。また同社は、今回の受賞で認定8年目となり、認定回数が7回以上の企業として「Silver（シルバー）」に認定された。

　同社では、従業員の健康増進と社内コミュニケーション活性化を目的に、2009年度から全社員に通信機能付き活動量計を配布し、ウォーキング推進活動を継続している。国内外の拠点を巻き込み、チーム対抗戦を実施しているほか、終業後に地域をウォーキングするイベントを開催する取り組みなどを通じて社員間の交流を促進し、ウォーキングを日常の話題とする文化を醸成している。

　20年度からは、オムロングループの運動推進全社施策としてラジオ体操を展開するなど、社員が日常的に運動に取り組める環境を整備し、社員の健康増進を支援している。

　同は15年7月に健康経営方針を制定し、全社員の心身の健康保持・増進や元気で生き生きと働ける環境づくりに継続して取り組んでいる。また、オムロングループでは健康増進を推進するための具体的な指標として運動、睡眠、メンタルヘルス、食事、禁煙の5項目を健康経営目標「Boost 5」として定め、それぞれの目標達成に向けた施策を実施している。