“知的財産”を含む記事一覧

　代表取締役会長荻原弘子、取締役情報システム・杏文堂担当兼執行役員総務人事部長松本臣春、取締役執行役員生産担当宮下三朝、取締役副社長執行役員社長補佐・事業開発・法務担当田草川敏朗、取締役兼専務執行役員知的財産担当兼研究・

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　代表取締役社長執行役員松田譲、代表取締役副社長執行役員宗友廣　取締役専務執行役員（法務部、グループ品質保証・環境安全部、総務部担当）湯地友憲、同（コーポレートコミュニケーション部、情報システム部、監査部担当）山上一彦、

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〈組織改正〉　[1]経営統括総部を新設し内部組織を次の通りとする　▽総務部、経営企画部および人事部を位置づける▽経理部を新設する　[2]知的財産部を新設　[3]医薬事業統括本部を廃止し、内部組織を次の通り再編する　▽医薬

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〈組織改編〉　◇ＣＥＯオフィスの設置　▽中期経営計画「ドラマティック・リープ・プラン」の達成と、その後の継続的な成長に向けた重要課題である研究開発テーマの推進、ならびにグローバル投資や企業提携、グローバル人事戦略などの企

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〈機構改革〉コアの成長事業領域を明確化すると共に、事業展開をより効率化するために、これまでのカンパニー体制を再編し、「ホスピタル」「心臓血管」「血液」「ヘルスケア」の四つのカンパニーに集約する。また、グローバル化を一層推

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〈機構改革〉[1]東京支社経営情報部を東京支社「医政情報部」に、同広報部を「広報・渉外部」に改称[2]信頼性保証本部を「信頼性保証統括部」に改称、同本部の品質保証部を「医薬品質保証部」に改称[3]サプライチェーン・国際事

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〈組織改革〉　研究開発拠点であるテクノセンターを「シスメックステクノパーク」として事業規模を拡張する。これに伴う事業所運営・管理機能を強化するため、管理本部内に「テクノパーク管理部」を新設する〈役員人事〉　取締役常務執行

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〈組織改正〉　[1]意思決定機構の改変　▽戦略マーケティング機能、ポートフォリオマネジメントにおける戦略・計画立案機能を強化するため、研究開発に関連する会議体の改変を行い、ポートフォリオマネジメント委員会、戦略マーケティ

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　医療、薬事、薬学教育などの各制度が転換期にあるだけに、１０大ニュースとして掲げた以外にも、薬業界にとって重要なニュースは枚挙にいとまがない。その中から主なものをピックアップし、今年１年間を振り返ってみたい。【医療制度改

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"関連検索:　官民対話　医薬品産業　舛添要一舛添厚労相が初めて出席した革新的創薬のための官民対話　今年３回目となる「革新的創薬のための官民対話」が都内で開催された。初めての出席となった舛添要一厚生労働相は「官民対話はイノ

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