【テルモ】「東京女性リーダーズ応援ネットワーク」に参画

　テルモは29日、東京都が主導する企業ネットワーク「東京女性リーダーズ応援ネットワーク」に参画したと発表した。同社は、この取り組みを通じて多様な人財の活躍をさらに加速し、アソシエイトが自分らしく自らの能力を最大限に発揮できる環境を作ることで、アソシエイトと企業の持続的な成長を推進していく。

　同社ではこれまでも、多様な人財が能力を最大限に発揮できる環境づくりを重要な経営課題と位置づけ、様々な施策を推進してきている。同ネットワークへの参画を通じて、これらの取り組みをさらに深化させると共に、その価値を社会に広く発信していく。

　具体的な取り組みとしては、▽女性リーダーシップ開発プログラムの実施▽育児・介護と仕事の両立を支える各種制度の整備・拡充▽柔軟な働き方（短時間勤務、時差勤務等）の推進▽職場環境の継続的改善――などが挙げられ、これらを通じ、多様な人財の成長と活躍を支えている。

　また、これらの取り組みは、えるぼし認定（3段階目）の取得に加え、東京都が実施する2025年度女性活躍推進大賞の事業者部門で大賞を受賞するなど、外部からも高い評価を得ている。

　「東京女性リーダーズ応援ネットワーク」は、東京都が女性活躍・女性登用に向けた経営者の意識や職場文化の変革を促すために開催した「東京女性未来フォーラム」における共同宣言を起点とする企業間ネットワーク。参画企業は、女性活躍をはじめとするダイバーシティ経営の推進に向けた取り組みを社会に発信すると共に、企業間の交流や知見の共有を通じ、取り組みの継続的な高度化を図っている。