【テルモ】「東京都女性活躍推進大賞」‐事業者部門で大賞を受賞

　テルモはこのほど、東京都が実施する2025年度「東京都女性活躍推進大賞」の事業者部門で、大賞を受賞した。

　同大賞は、全ての女性が意欲と能力に応じて多様な生き方が選択できる社会の実現に向けて、女性の活躍推進に取り組む企業や団体、個人に贈呈されるもので、今回で12回目の表彰となる。

　同社では、アソシエイト（社員）が自分らしくイキイキと自らの能力を最大限に発揮できる環境を作ることで、アソシエイトと企業の持続的な成長の実現を目指しており、その取り組みの一環として、女性活躍推進に力を注いでいる。これまで現場の声を丁寧にヒアリングし、そこから導き出した課題を具体的な施策に結び付けてきている。

　今回、東京都から高く評価された取り組みとしては、次のようにな活動が挙げられる。

　▽生産工場（テルモ愛鷹工場）において、「白色工場着による生理時の経血漏れ不安」の声を受け、生産工場担当者を中心に「制服リニューアルプロジェクト」を発足。 紺色の工場着への変更を実現すると共に、マタニティ用工場着も合わせて導入。

　▽「健康×女性」をテーマとした大規模アンケートなど、現場のアソシエイトの声に基づく様々な健康支援に関するセミナーを展開。

　▽「女性人財育成プログラム」において、研修生の家族も交えた卒業式を開催し、「家族の理解と支援」を促す工夫を推進。それにより女性管理職比率の増加に貢献。

　こうした取り組みが評価され、今回の事業者部門の大賞受賞につながった。