栄研化学はこのほど、経済産業省および日本健康会議が共同で認定を
行う「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に、7年連続で選定された。
同社は、全ての従業員が毎日健康で元気に働くことができるよう、2019年8月に「健康経営宣言」を行い、会社と従業員が連携した「健康経営推進体制」を構築すると共に、禁煙デー・禁煙タイムの実施やテレワーク勤務制の導入などの様々な制度を設けている。
今回、これらの取り組みが評価され、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、20年以降「健康経営優良法人(大規模法人部門)」の認定を受けている。
同社は、サステナビリティ委員会の下部組織として、健康経営推進委員会を設置している。同委員会は、健康経営推進の担当執行役、事業所ごとの推進責任者、産業医、労働組合の代表者で構成され、原則年4回開催し、サステナビリティ委員会で設定された中長期目標および年度目標を受け、健康経営に関する戦略を立案し、具体的な施策として展開している。同委員会の内容は、サステナビリティ委員会にて定期的に報告される。
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