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変化恐れず新しい一歩を‐製薬各社が入社式

2018年4月6日 (金)

新社長も新入社員を激励

新入社員を前にウェバー武田薬品社長CEOも激励

新入社員を前にウェバー武田薬品社長CEOも激励

 製薬各社が2日、入社式を開催し、各社トップが新入社員に訓示した。新薬創出の難易度の上昇、グローバル化、薬価制度の抜本的改革など、製薬産業を取り巻く環境が変化する中、変化を恐れず、新しい分野に果敢に挑戦する若い社員に期待するメッセージが目立った。また、コンプライアンスの遵守や、性別や人種、国籍に捕らわれず様々な視点や価値観を持った人材が意見を言い合えるダイバーシティの重要性も強調されていた。

 武田薬品のクリストフ・ウェバー社長CEOは、研究開発型企業の社員として「いつも好奇心を忘れない」ことが重要と呼びかけた。自身も様々な資料に目を通し、開発パイプラインや製品の勉強に日々時間を費やしているとして、「知識のアップデートを怠らないこと」と、学習する習慣が成長過程で大切になると指摘。


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